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原标题：胜利油田工会激励职工“学有榜样、干有目标”（引题）

授牌到岗位 喜报送到家（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者田国垒 通讯员马俊松）日前，中石化胜利油田现河采油厂公共事业服务中心综合管理室的女职工一上班就收到了惊喜。作为获得采油厂“三八红旗集体”的团体，服务中心为她们举办了表彰仪式，颁发了荣誉奖品。

据了解，中石化胜利油田工会自2022年开始推进“表彰下基层、授牌到岗位、慰问进现场”活动，通过为获得荣誉的单位和个人现场授牌、送去慰问，激励带动更多职工“学有榜样、干有目标”，截至目前，开展表彰、慰问等活动700余场次。

“营造人人都可争先进，人人都能当模范的氛围，需要在岗位实践中选树更多的小典型、小先进。”胜利油田工会相关负责人说，为此，各单位实施“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛，将劳动竞赛下沉到基层单位、班站，激发广大职工立足岗位建功立业。

胜利采油厂把技术革新“小成果”、合理化建议“金点子”、改善经营“小建议”纳入竞赛体系。采油管理六区注采603站职工提出的“使用PC导流管替换普通铁质导流管”被班站评为改善经营“小建议”和管理区“合理化建议金点子”；桩西采油厂管理二区相关技术人员在桩171—斜17采用“双空心杆”闭式热循环井筒加热装置，实现效益增产，在劳动竞赛中荣获“最佳开发井位”。

此外，胜利油田通过召开表彰大会、送奖牌到班站、送喜报到家庭的形式，让先进模范成为职工看得见、信得过、抢着学的“明星”。对于荣获表彰的个人和团队，各单位拿出“真金白银”激励创新创效。

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